○潮来市職員の勤務時間の割振りの変更に関する要綱

平成24年8月22日

訓令第10号

(趣旨)

第1条 業務若しくは勤務条件の特殊性により,能率を甚だしく阻害し,又は職員の健康に影響を及ぼすと市長が認める場合は,潮来市職員の勤務時間,休暇等に関する規則(平成7年規則第3号)第3条第1項の規定により1日の勤務時間の割振りの変更を認めるものとする。

(対象業務及び勤務時間の割振り)

第2条 割振りの変更は,会議や住民交渉などの業務において事前に時間外での計画がされている場合に,休憩時間をはさんで割振られる勤務時間のどちらか一方の勤務時間が6時間を超えない範囲内で行うものとする。

(申請方法)

第3条 勤務時間の割振りを変更しようとする日の前日までに,所属長から別記様式「潮来市職員の勤務時間の割振り変更届」により申請するものとする。

(補則)

第4条 この要綱に定めるもののほか,必要な事項は市長が別に定める。

附 則

この訓令は,公表の日から施行する。

画像

潮来市職員の勤務時間の割振りの変更に関する要綱

平成24年8月22日 訓令第10号

(平成24年8月22日施行)

体系情報
第4編 事/第3章
沿革情報
平成24年8月22日 訓令第10号