○職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

昭和41年8月22日

条例第27号

(注) 平成22年3月から改正経過を注記した。

(目的)

第1条 この条例は,地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき,職員が給与を受けながら,職員団体のためのその業務を行い,又は活動することができる場合を定めることを目的とする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は,次に掲げる場合又は期間に限り,給与を受けながら,職員団体のためその業務を行い,又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき,適法な交渉を行う場合

(2) 潮来市職員の勤務時間,休暇等に関する条例(平成7年条例第2号。以下「勤務時間条例」という。)に規定する時間外勤務代休時間,休日及び休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)

(3) 勤務時間条例に規定する年次休暇及び休職の期間

(平22条例7・一部改正)

附 則

この条例は,公布の日から施行する。

附 則(平成7年3月30日条例第4号)

この条例は,平成7年4月1日から施行する。

附 則(平成22年3月23日条例第7号)

この条例は,平成22年4月1日から施行する。

職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

昭和41年8月22日 条例第27号

(平成22年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第5章 職員団体
沿革情報
昭和41年8月22日 条例第27号
平成7年3月30日 条例第4号
平成22年3月23日 条例第7号