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くらし・健康

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン中です!!

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
   ~平成30年4月1日から7月31日まで~

学生の皆さんへ
【アルバイトを始める前に知っておきたい7つのポイント】
 (1)アルバイトを始める前に、労働条件を確認しましょう!
 (2)バイト代は、毎月、あらかじめ決められた日に、全額支払われるのが原則!
 (3)アルバイトでも、残業手当があります
 (4)アルバイトでも、条件を満たせば、有給休暇が取れます
 (5)アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます
 (6)アルバイトでも、会社が自分の都合で自由に解雇することはできません
 (7)困ったときには、総合労働相談コーナーに相談を

事業主の皆さんへ
【アルバイトを雇うときの5つのポイント】
 (1)アルバイトを雇うとき、書面による労働条件の明示が必要です!
 (2)学業とアルバイトが両立できるような勤務時間のシフトを適切に設定しましょう!
 (3)アルバイトも労働時間を適正に把握する必要があります!
 (4)アルバイトに、商品を強制的に購入させることはできません。
  また、一方的にその代金を賃金から控除することもできません。
 (5)アルバイトの遅刻や欠勤等に対して、あらかじめ損害賠償額を定めることや
  労働基準法に違反する減給制裁はできません。

【ご相談は】
 ☞総合労働相談コーナー(若者相談コーナー)
  茨城労働局雇用環境・均等室(TEL029-277-8295)または最寄りの労働基準監督署
  ※月~金(祝祭日・年末年始を除く)午前8時30分~午後5時15分

アルバイト労働条件

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問い合わせ先

このページに関するお問い合わせは産業観光課です。

潮来市役所 本庁舎2階 〒311-2493 茨城県潮来市辻626

電話番号:0299-63-1111(代) ファックス番号:0299-80-1100

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